Kebijakan Cuti Ayah dalam Undang-Undang Kesejahteraan Ibu dan Anak: Politik Hukum dan Tantangan dalam Mewujudkan Perlindungan Hak Maternitas dan Kesetaraan Gender
DOI:
https://doi.org/10.30641/kebijakan.2025.V19.165-184Kata Kunci:
Cuti Ayah, Hak Maternitas, Kesejahteraan Ibu dan Anak, Kesetaraan Gender, Politik HukumAbstrak
Tulisan ini mengkaji politik hukum kebijakan cuti ayah dalam Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2024 tentang Kesejahteraan Ibu dan Anak (UU KIA) dengan fokus pada perlindungan hak maternitas dan kesetaraan gender. Penelitian ini menggunakan metode hukum normatif (doktrinal) dengan pendekatan perundang-undangan, konseptual, komparatif, dan futuristik. Data yang digunakan adalah bahan hukum primer dan sekunder yang dianalisis secara deskriptif-analitis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaturan cuti ayah dalam UU KIA hanya berdurasi 2 hari dan dapat diperpanjang 3 hari berdasarkan kesepakatan, berbeda secara signifikan dengan ketentuan dalam RUU KIA 2022 yang lebih progresif memberikan cuti hingga 40 hari. Perubahan ini mencerminkan ketidakkonsistenan pembentuk undang-undang terhadap tujuan awal pembentukan UU KIA serta lemahnya komitmen terhadap perlindungan hak maternitas dan pengarustamaan gender. Selain itu, belum adanya kejelasan skema pembiayaan dan tidak diakomodasinya pekerja informal menimbulkan risiko diskriminasi baru. Berdasarkan analisis perbandingan dengan praktik di beberapa negara, idealnya kebijakan cuti ayah di Indonesia perlu memperpanjang durasi cuti, merancang pembiayaan yang berkelanjutan, serta menjamin inklusivitas bagi seluruh jenis pekerja. Oleh karena itu, diperlukan rekonstruksi politik hukum cuti ayah agar menjadi instrumen strategis untuk mewujudkan kesejahteraan ibu dan anak, perlindungan hak maternitas, dan kesetaraan gender.
Unduhan
Referensi
Achie Luhulima. Cedaw: Menegakkan Hak Asasi Perempuan. Jakarta: Yayasan Pustaka Obor Indonesia, 2014.
Addati, Laura, Naomi Cassirer, and Katherine Gilchrist. "Maternity and Paternity at Work Law and Practice across the World." Geneva, 2014.
Addati, Laura, and International Labour Office. "Extending Maternity Protection to All Women : Trends , Challenges and Opportunities." International Social Security Review 68 (2015).
Ardiani, Ardiani, Soemanto Soemanto, and Bhisma Murti. "Meta-Analysis: The Association between Social Support and Postpartum Depression." Journal of Maternal and Child Health 5, no. 6 (2020): 641-50. https://doi.org/10.26911/thejmch.2020.05.06.04.
Aryani, Roza, Afriana, and Faranita. "Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Baby Blues Syndrome Pada Ibu Post Partum Di RSUD Dr. Zainoel Abidin Kota Banda Aceh Factors Related to Baby Blues Syndrome in Post Partum Mothers in RSUD Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh City." Journal of Healtcare Technology and Medicine 8, no. 2 (2022): 2615-109.
Avendano, Mauricio, Lisa F Berkman, Agar Brugiavini, and Giacomo Pasini. "The Long-Run Effect of Maternity Leave Benefits on Mental Health: Evidence from European Countries." Social Science & Medicine (1982) 132 (May 2015): 45-53. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2015.02.037.
Azis, Abdul. "Gender, Islam Dan Hak Asasi Manusia." Millah Vol II No (2003).
Bacheron, Johanne. "The Impact of Paternity Leave on Mothers ' Employment Johanne Bacheron To Cite This Version : HAL Id : Halshs-03145794 Working Papers / Documents de Travail The Impact of Paternity Leave on Mothers ' Employment in Europe." Hal Open Science, 2021.
Badan Legislasi Dewan Perwakilan Rakyat. RANCANGAN UNDANG-UNDANG KESEJAHTERAAN IBU DAN ANAK (n.d.).
BKKBN. "Kelas Orang Tua Hebat (KERABAT) Seri 1 Tahun 2024: Yuk Kenali Dan Cegah Baby Blues." Indonesia, 2024. https://www.youtube.com/watch?v=EU_DuazytJw.
Bust, Ella, and Athena Pedro. ""˜Your Baby's Life Depends on Those First 1000 Days': Community Health Workers' Perspectives of the First 1000 Days of Life." Early Child Development and Care 192, no. 6 (2022): 904-13. https://doi.org/10.1080/03004430.2020.1815720.
Charlesworth, Hilary. "Chapter 3. What Are "˜Women's International Human Rights'?" In National and International Perspectives, edited by Rebecca J Cook, 58-84. Philadelphia: University of Pennsylvania Press, 1994. https://doi.org/doi:10.9783/9780812201666.58.
Colantuoni, Francesca et al. "A Fresh Look at Paternity Leave: Why the Benefits Extend beyond the Personal." McKinsey & Company, no. March (2021): 1-7. https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/a-fresh-look-at-paternity-leave-why-the-benefits-extend-beyond-the-personal#/.
Dengate, Jennifer L. "How Does Family Policy "˜Work'? Job Context, Flexibility, and Maternity Leave Policy." Sociologi Compass Vol 10 Iss (2016). https://doi.org/https://doi.org/10.1111/soc4.12368.
Dewan Perwakilan Rakyat. "NASKAH AKADEMIK RANCANGAN UNDANG-UNDANG TENTANG KESEJAHTERAAN IBU DAN ANAK." Jakarta, 2022.
Direktorat Statistik Kependudukan dan Ketenagakerjaan (Badan Pusat Statistik). "Keadaan Angkatan Kerja Indonesia (Labor Force Situation in Indonesia)." Jakarta, 2024.
Eslahi, Z, Nasim Bahrami, Kelly"Ann Allen, and Zainab Alimoradi. "Spouse's Social Support in the Postpartum Period, Predictors and Its Relationship with Postpartum Depression in a Sample of Iranian Primiparous Women." International Journal of Gynecology &Amp; Obstetrics 154(1), 24 (2020). https://doi.org/https://doi.org/10.1002/ijgo.13488.
Guthridge, Michaela, Maggie Kirkman, Tania Penovic, and Melita J Giummarra. "Promoting Gender Equality: A Systematic Review of Interventions." Social Justice Research 35, no. 3 (2022): 318-43. https://doi.org/10.1007/s11211-022-00398-z.
Handayani, Yeni. "Perempuan Dan Hak Asasi Manusia." Rechtsvinding, 2016.
Inang, Sh, and A P Sari. "Budaya Patriarki Bikin Peran Pengasuhan Anak Makin Sulit." Kompas.Com, n.d. https://www.kompas.com/edu/read/2023/11/07/143821171/budaya-patriarki-bikin-peran-pengasuhan-anak-makin-sulit?page=all.
International Labour Office. Women at Work Trends 2016. Geneva: International Labour Organization, 2016.
International Labour Organization. Maternity Protection Convention, 1919 (No. 3) (n.d.).
"”"”"”. Maternity Protection Convention (Revised), 1952 (No. 103) (n.d.).
"”"”"”. Maternity Protection Recommendation, 2000 (No. 191) (n.d.).
International, Zonta. "ILO Celebrates 100 Years of Maternity Protection," 2019. https://www.zonta.org/Web/Web/About/Changing_the_World_for_Women/UN_Reports/ILO_celebrates_100_years_of_maternity_protection.aspx.
Istiadah. "Pentingnya Kesetaraan Gender Dalam Pembagian Kerja Rumah Tangga." Pusat Studi gender dan Anak, 2023. https://psga.uin-malang.ac.id/psga_admin/opini-perempuan/pentingnya-kesetaraan-gender-dalam-pembagian-kerja-rumah-tangga/.
Kartika, Qori, and Rabial Kanada. "Peran Ganda Perempuan Pada Keluarga Masyarakat Petani: Kasus Istri Petani Di Kecamatan Merapi Selatan Kabupaten Lahat." An Nisa'a: Jurnal Kajian Gender Dan Anak 12 (2017): 151-62.
Khaidarulloh, and Nuril Farida Maratus. "BIAS PATRIARKHISME DALAM REGULASI : ANALISIS UNDANG-UNDANG KESEJAHTERAAN IBU DAN ANAK." Indonesian Journal of Gender Studies 5, no. 2 (2024): 1-13.
Knoester, Chris, Richard J Petts, and Brianne Pragg. "Paternity Leave-Taking and Father Involvement among Socioeconomically Disadvantaged U.S. Fathers." Sex Roles 81, no. 5 (2019): 257-71. https://doi.org/10.1007/s11199-018-0994-5.
Kurniawati, Dini, and Eka Afdi Septiyono. "Determinants of Postpartum Blues in Indonesia." Pediomaternal Nursing Journal 8, no. 1 (2022): 45-52. https://doi.org/10.20473/pmnj.v8i1.27649.
Levtov, Ruti, Nikki van Der, Gaag, Margaret Greene, Michael Kaufman, and Gary Barker. STATE OF THE WORLD'S FATHERS. A MenCare Advocacy Publication, 2015.
Makarim, Fadhli Rizal. "Perbedaan Baby Blues Syndrome Dengan Depresi Pasca Melahirkan." Halodoc.com, n.d. https://www.halodoc.com/artikel/perbedaan-baby-blues-syndrome-dengan-depresi-pasca-melahirkan.
Maulida, Hanifa. "Perempuan Dalam Kajian Sosiologi Gender: Konstruksi Peran Sosial, Ruang Publik, Dan Teori Feminis." Journal of Politics and Democracy 1, no. 1 SE-Articles (September 30, 2021): 71-79. https://doi.org/10.61183/polikrasi.v1i1.6.
Nafi, Yvonne Kezia Dhianingtyas. "Riset: Ayah Ingin Lebih Terlibat Pengasuhan, Tetapi Aturan Negara Tidak Mendukungnya." The Coversation, 2024. https://theconversation.com/riset-ayah-ingin-lebih-terlibat-pengasuhan-tetapi-aturan-negara-tidak-mendukungnya-235220.
NANDI, ARIJIT, DEEPA JAHAGIRDAR, MICHELLE C. DIMITRIS, JEREMY A., LABRECQUE, ERIN C. STRUMPF, JAY S. KAUFMAN, et al. "The Impact of Parental and Medical Leave Policies on Socioeconomic and Health Outcomes in OECD Countries: A Systematic Review of the Empirical Literature." The Milbank Quarterly Volume 96, no. Issue 3 (n.d.): 434-71.
Ningrum, Susanti Prasetya. "Faktor-Faktor Psikologis Yang Mempengaruhi Postpartum Blues." Psympathic : Jurnal Ilmiah Psikologi 4, no. 2 (2017): 205-18. https://doi.org/10.15575/psy.v4i2.1589.
Oceanio, Viola D. "Maternity Leave and Gender Equality : Comparative Studies of Indonesia , Malaysia , and Thailand" 30, no. 2 (2022): 15-33.
Oktaviani, Fitri Hariana, and Antonia Morita Iswari Saktiawati. "Cuti Ayah Bermanfaat Tidak Hanya Untuk Ibu Dan Bayi, Tapi Juga Organisasi, Kebijakan Publik, Dan Perekonomian Keluarga." The Coversation, 2024. https://theconversation.com/cuti-ayah-bermanfaat-tidak-hanya-untuk-ibu-dan-bayi-tapi-juga-organisasi-kebijakan-publik-dan-perekonomian-keluarga-226500.
Organization, International Labour. "Reconciling Work and Family Responsibilities: Practical Ideas from Global Experience." ILO, 2005.
Pasha, Annisa Sabrina, Putri Anugrah Khalik, Septiara Pratiwi, Riswana Muslim, Izzatul Zahra Syahida, and Liliyana Sari. "Hubungan Dukungan Sosial Dengan Postpartum Blues Pada Ibu Pasca Melahirkan Di Sumatera Barat." Psikopedia 4, no. 4 (2023): 319-30. https://doi.org/10.53682/pj.v4i4.7595.
Petts, ichard J., and Chris Knoester. "Paternity Leave and Parental Relationships: Variations by Gender and Mothers' Work Statuses." Journal of Mariage and Family Vol 81 Iss (2018). https://doi.org/https://doi.org/10.1111/jomf.12545.
Pragg, Brianne, and Chris Knoester. "Parental Leave Use Among Disadvantaged Fathers." Journal of Family Issues 38, no. 8 (December 30, 2015): 1157-85. https://doi.org/10.1177/0192513X15623585.
Rau, Hilary, and Joan C. Williams. "A Winning Parental Leave Policy Can Be Surprisingly Simple." Harvard Business Review, 2017. https://hbr.org/2017/07/a-winning-parental-leave-policy-can-be-surprisingly-simple.
Republik Indonesia. Instruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2000 Tentang Pengarusutamaan Gender Dalam Pembangunan Nasional (n.d.).
"”"”"”. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (n.d.).
"”"”"”. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (n.d.).
"”"”"”. Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2024 Kesejahteraan Ibu dan Anak Pada Fase Seribu Hari Pertama Kehidupan (n.d.).
"”"”"”. Undang-undang Nomor 7 Tahun 1984 tentang Pengesahan Konvensi Mengenai Penghapusan Segala Bentuk Diskiriminasi Terhadap Wanita (Convention on The Elimination of All Forms of Discrimanation Against Women) (n.d.).
Risnawati, Risnawati, and Dewi Susilawati. "Gambaran Kejadian Post Partum Blues Pada Ibu Nifas Di Kelurahan Nanggalo Wilayah Kerja Puskesmas Nanggalo Padang Tahun 2018." Jurnal Kesehatan Panca Bhakti Lampung 6, no. 2 (2019): 138. https://doi.org/10.47218/jkpbl.v6i2.50.
Rosa, Elsye Maria, Popy Apriyanti, and Dhesi Ari Astuti. "Husband's Support in the Taking-Hold Phase of Postpartum (Phenomenology Study)." Open Access Macedonian Journal of Medical Sciences 9, no. T4 (2021): 97-100. https://doi.org/10.3889/oamjms.2021.5761.
Ruaida, Nilfar. "Gerakan 1000 Hari Pertama Kehidupan Mencegah Terjadinya Stunting (Gizi Pendek) Di Indonesia." Global Health Science 3, no. 1 (2018): 139-51.
Ruhm, Christopher J., and Ruhm. "The Economic Consequences of Parental Leave Mandates: Lessons from Europe." The Quarterly Journal of Economics 113 (1998).
Séjourné, N, V Vaslot, M Beaumé, N Goutaudier, and H Chabrol. "The Impact of Paternity Leave and Paternal Involvement in Child Care on Maternal Postpartum Depression." Journal of Reproductive and Infant Psychology 30, no. 2 (April 1, 2012): 135-44. https://doi.org/10.1080/02646838.2012.693155.
Smith, Rhona K.M., and dkk. Hukum Hak Asasi Manusia. Yogyakarta: Pusat Studi Hak Asasi Manusia Universitas Islam Indonesia (PUSHAM UII), 2008.
Soge, Ellesa, Beatriks Bunga, Friandry Thoomaszen, and Indra Kiling. "Intuisi Persepsi Ibu Terhadap Keterlibatan Ayah Dalam Pengasuhan Anak Usia Dini Ellesa Margareth Teti Soge 1 , Beatriks Novianti Kiling-Bunga 2 , Friandry Windisany Thoomaszen 3 , Indra Yohanes Kiling 4 12 Prodi Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usia Dini." Intuisi 8, no. 2 (2016). http://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/INTUISI.
Son, Keonhi. "Do International Treaties Have an Impact Only on Ratifying States ? The Influence of the ILO Maternity Protection Conventions in 160 Countries between 1883 and 2018." International Labour Law 162, no. 2 (2023). https://doi.org/10.1111/ilr.12371.
Sulasmi, Emilda. Perempuan Dalam Dinamika Sosial Modern. UMSU Press, 2021.
Ulfa, Maulina. "Mendorong Kebijakan Cuti Ayah Untuk Tingkatkan Kesetaraan Gender Dan Kesejahteraan Keluarga." green network, 2023. https://greennetwork.id/publik/kabar/mendorong-kebijakan-cuti-ayah-untuk-tingkatkan-kesetaraan-gender-dan-kesejahteraan-keluarga/.
Wang, Ziyi, Jiaye Liu, Huan Shuai, Zhongxiang Cai, Xia Fu, Yang Liu, Xiong Xiao, et al. "Correction: Mapping Global Prevalence of Depression among Postpartum Women." Translational Psychiatry. United States, December 2021. https://doi.org/10.1038/s41398-021-01692-1.
Wiryawan, I. Wayan Gde. "The Rights of Paternity Leave for Husbands in Indonesian Legal Renewal." International Journal of Criminal Justice Sciences 18, no. 1 (2023): 132-44. https://doi.org/10.5281/zenodo.4756209.
Yağmur, Yurdagül, and Neşe Ulukoca. "Social Support and Postpartum Depression in Low-Socioeconomic Level Postpartum Women in Eastern Turkey." International Journal of Public Health 55, no. 6 (2010): 543-49. https://doi.org/10.1007/s00038-010-0182-z.
You, Y. "Relasi Gender Patriarki Dan Dampaknya Terhadap Perempuan Hubula Suku Dani, Kabupaten Jayawijaya, Papua." Sosiohumaniora 21 (2019).
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Rizki Bagus Prasetyo
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Jurnal ini menyematkan lisensi Creative Commons yang dapat dibaca mesin sederhana. Jurnal ini mengakui penggunaan Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY-NC).
Penulis yang menerbitkan tulisan dalam jurnal ini merupakan pemegang hak cipta dan setuju untuk memberikan Jurnal hak publikasi pertama yang dilisensikan di bawah ketentuan Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY-NC ). Dengan demikian karya ini dapat digunakan secara bebas dengan pengakuan kepenulisan karya dan publikasi dalam jurnal ini.
Licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
